Krajowa Rada Spółdzielcza ogłasza nabór na:
Stanowisko Osoby wykonującej obowiązki dyrektorskie biura Zarządu
Miejsce pracy: ul. Jasna 1 (centrum Warszawy)
Praca w wymiarze pełnego etatu.
Twój zakres obowiązków:
- Kierowanie, organizowanie i nadzorowanie pracy Zespołu Samorządu i Promocji.
- Kierowanie, organizowanie i nadzorowanie pracy Spółdzielczego Instytutu Badawczego.
- Kierowanie, organizowanie i nadzorowanie pracy Zespołu Administracyjnego.
- Koordynowanie prowadzenia Biblioteki spółdzielczej, katalogów i informacji o posiadanym księgozbiorze oraz prenumeraty prasy dla potrzeb KRS.
- Nadzór nad prowadzeniem Archiwum Spółdzielczego KRS.
- Zarządzanie codzienną działalnością Krajowej Rady Spółdzielczej (KRS) oraz reprezentowanie jej interesów na zewnątrz w zakresie udzielonego pełnomocnictwa.
- Opracowywanie i wdrażanie strategii rozwoju oraz nadzór nad realizacją celów statutowych KRS.
- Prowadzenie spraw administracyjnych, finansowych i gospodarczych związanych z funkcjonowaniem KRS.
- Współpraca z organami statutowymi KRS, związkami rewizyjnymi oraz Komisjami Problemowymi, dbanie o pozytywne relacje oraz skuteczne rozwiązywanie zgłaszanych spraw.
- Przygotowywanie oraz uczestniczenie w posiedzeniach Zarządu i komunikacja ze Zgromadzeniem Ogólnym KRS.
- Wykonywanie obowiązków związanych z organizowaniem działalności informacyjnej.
- Nadzór nad organizowaniem konferencji i publikowaniem materiałów informacyjnych.
- Inicjowanie, organizowanie oraz nadzorowanie działalności merytorycznej.
- Nadzór nad organizowaniem spotkań i szkoleń na temat spółdzielczości.
- Nadzór i koordynacja działalności szkoleniowej.
- Nadzór nad przygotowaniem seminariów i konferencji krajowych i międzynarodowych.
- Koordynowanie projektów współpracy.
- Nadzór nad pracą podległych pracowników.
Nasze wymagania
Złożenie aplikacji do 15 października 2026 roku. Aplikacje są przyjmowane wyłącznie osobiście (w sekretariacie KRS ul. Jasna 1 pok. 204 lub drogą pocztową, liczy się data stempla pocztowego). Aplikacje złożone drogą elektroniczną będą nieważne.
- Wykształcenie wyższe magisterskie, preferowane ekonomia, finanse i rachunkowość, prawo, zarządzanie, studia techniczne.
- Co najmniej 10-letni staż pracy, w tym co najmniej 5-letni staż pracy na stanowisku kierowniczym.
- Znajomość prawnych, ekonomicznych i finansowych aspektów funkcjonowania podmiotów gospodarczych, w tym podmiotów spółdzielczych i gospodarki nieruchomościami w warunkach gospodarki rynkowej.
- Umiejętność skutecznego planowania i organizacji pracy.
- Umiejętność kierowania zespołem i zarządzania zasobami ludzkimi, współpraca z organami statutowymi KRS oraz urzędami i podmiotami zewnętrznymi, komunikatywność, rzetelność i umiejętność podejmowania decyzji.
- Korzystanie w pełni z praw publicznych i posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych.
- Doświadczenie w zarządzeniu (organizacji i nadzorze) i skutecznym prowadzeniu spraw odpowiadających zakresowi obowiązków (technicznych i remontowych, finansowych i ekonomicznych, administracyjnych i mieszkaniowych).
- Kompetencje, doświadczenie menadżerskie w zakresie planowania zadań, umiejętności wskazywania priorytetów, koordynacji zadań, współpracy z zespołem pracowników i kontrahentami oraz budowania atmosfery zaufania.
- Znajomość dziedzin prawa mającego zastosowanie do danego zakresu (np. prawa spółdzielczego, prawa budowlanego i zagospodarowania przestrzennego, prawa podatkowego i rachunkowego, prawa nieruchomości i mieszkaniowego).
Mile widziane
- Doświadczenie zawodowe lub funkcyjne w sektorze spółdzielczości lub gospodarki mieszkaniowej.
- Doświadczenie w pozyskiwaniu finansowych środków zewnętrznych.
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracowniczym: motywowanie i budowanie kultury pracy opartej na szacunku.
- Doświadczenie w tworzeniu planów operacyjnych i strategicznych oraz zarządzaniu projektami i kontroli ich realizacji.
Oferujemy:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
- udział w szkoleniach;
- minimalne, wyjściowe wynagrodzenie na stanowisku zgodnie z wewnętrzną strukturą zatrudnienia wynosi 200% minimalnego wynagrodzenia na pracę;
- wewnętrzny uznaniowy system premiowania za pracę;
- inne świadczenia pracownicze wynikające z przepisów prawa i uregulowań wewnątrzzakładowych, jak pakiet medyczny, PPK bądź dofinansowanie do wypoczynku.
O nas:
Do zadań Krajowej Rady Spółdzielczej w szczególności należy:
- reprezentowanie polskiego ruchu spółdzielczego w kraju i za granicą
- współdziałanie z naczelnymi organami państwowymi w sprawach dotyczących ruchu spółdzielczego,
- inicjowanie i opiniowanie aktów prawnych dotyczących spółdzielczości i mających dla niej istotne znaczenie,
- badanie i ocena form, warunków, kierunków oraz wyników działalności ruchu spółdzielczego i przedstawianie informacji i wniosków naczelnym organom państwowym,
- organizowanie działalności naukowo-badawczej, szkoleniowej i informacyjnej, propagowanie działalności kulturalno-oświatowej członków, podejmowanie inicjatyw związanych z rozwojem ruchu spółdzielczego w Rzeczypospolitej Polskiej, w tym rozwoju spółdzielczości uczniowskiej, oraz kształtowanie sprzyjających warunków dla rozwoju ruchu spółdzielczego
- inicjowanie i rozwijanie współpracy międzyspółdzielczej i szerzenie idei spółdzielczego współdziałania
- organizowanie postępowania rozjemczego w sporach między organizacjami spółdzielczymi,
- współdziałanie ze związkami rewizyjnymi w realizacji zadań wynikających z ustawy - Prawo spółdzielcze
- wykonywanie funkcji związku rewizyjnego, przewidzianych w ustawie - Prawo spółdzielcze, w stosunku do spółdzielni nie zrzeszonych w takich związkach,
- nadawanie uprawnień lustracyjnych oraz przeprowadzanie lustracji związków spółdzielczych,
- wydawanie Monitora Spółdzielczego,
- prowadzenie rejestru spółdzielni i rejestru związków spółdzielczych,
- wykonywanie innych zadań przewidzianych w ustawie - Prawo spółdzielcze i innych ustawach oraz zleconych przez Kongres Spółdzielczości.
